Director din Ministerul Economiei își diminuează salariul
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că doar un singur director de companie din subordinea ministerului a ales să își reducă salariul. Aceasta a fost o reacție la presiunile publice exercitate de ministru, care a observat că, în companiile de stat, salariile au fost crescute semnificativ înainte de preluarea mandatului său.
Problemele din companiile de stat
Radu Miruță a evidențiat o problemă majoră în conducerea companiilor de stat, menționând că mulți șefi ar putea rămâne neplătiți, dar continuă să ocupe funcții pentru a desfășura afaceri profitabile, fie prin intermediari, fie în nume propriu. Ministrul a adus în discuție un exemplu concret, referindu-se la o companie care intenționa să vândă un teren de milioane de euro pentru a repara o poartă.
Salarii și indicatori de performanță
Întrebat despre tăierile de cheltuieli, Miruță a confirmat că doar un director a optat pentru reducerea salariului, afirmând că, în general, conducătorii companiilor de stat nu erau interesați de salarii, ci de controlul asupra resurselor gestionate. De asemenea, el a menționat că a întâlnit contracte cu indicatori de performanță extrem de slabi, care permiteau păstrarea postului chiar și în condiții de absență frecventă de la serviciu.
Exemple de afaceri dubioase
Ministrul a subliniat existența unor afaceri suspecte realizate de angajați din conducerea companiilor de stat. Un exemplu menționat a fost un contract de 800.000 de lei pentru un filmuleț de 30 de secunde, despre care Miruță a exprimat îndoieli cu privire la valoarea sa. De asemenea, a criticat propunerea de vânzare a unui teren de milioane de euro pentru a repara o poartă, punând în evidență discrepanța între valoarea lucrărilor necesare și sumele solicitate.
Concluzie
Declarațiile lui Radu Miruță subliniază nevoia de reformă în companiile de stat, evidențiind riscurile asociate cu conducerea ineficientă și cu abuzurile de putere, care pot afecta în mod negativ resursele publice.
