Salariile uriașe ale liderilor companiilor de stat
Directorii companiilor de stat din România au salarii semnificativ mai mari decât cei din mediul privat, unii depășind cu până la șase ori salariul președintelui României, care este de aproximativ 30.800 de lei brut lunar. De exemplu, directorul Romgaz primește un salariu brut de peste 85.000 de lei pe lună, iar directorul Hidroelectrica câștigă aproape 66.000 de lei lunar. De asemenea, șeful Electrocentrale București (ELCEN) are un salariu de aproape 72.500 de lei lunar.
Critici și cereri de reformă
Analistul economic Adrian Negrescu subliniază că statul român a permis contracte de management care nu reflectă realitatea economică, sugerând necesitatea plafonării veniturilor și introducerii unor criterii clare de performanță. El afirmă că în companiile de stat, salariile depășesc cu mult media salarială din multinaționale, care este de aproximativ 6-7.000 de euro pe lună.
Exemplificări ale discrepanței salariale
La CFR SA, directorul încasează peste 50.000 de lei lunar, în timp ce la Metrorex, unde pierderile sunt acumulate la aproape un milion de lei, salariul directorului este de aproximativ 30.000 de lei pe lună. Negrescu critică și noua lege a salarizării, care nu include companiile de stat într-un sistem clar de grile salariale.
Propuneri pentru viitor
Analistul consideră că viitorul guvern ar trebui să limiteze contractele de management și să le lege de rezultatele companiilor. El speră ca viitoarele angajări în companiile de stat să fie făcute cu salarii corelate cu performanța, pentru a evita situațiile în care managerii sunt plătiți indiferent de rezultatele obținute.
Impactul asupra economiei
Discrepanțele salariale din companiile de stat au implicații semnificative asupra economiei românești, având în vedere că există companii care înregistrează pierderi considerabile, dar care continuă să plătească salarii ridicate. Această situație necesită o reformă urgentă pentru a asigura responsabilitate și performanță în gestionarea fondurilor publice.
