Reforma salarială și protecția muncii
Programul de guvernare propus de prim-ministrul desemnat Adrian Veștea include măsuri pentru protejarea puterii de cumpărare a populației, majorarea salariului minim de la 1 iulie 2026 și sprijinirea categoriilor vulnerabile. Acest program se axează pe capitolul „Muncă, familie, tineret și solidaritate socială” și prevede elaborarea unei noi legi a salarizării unitare în sectorul public, bazată pe principii de echitate, transparență și sustenabilitate financiară.
Obiectivele programului
Printre obiectivele incluse se numără implementarea Planului de acțiune pentru promovarea negocierilor colective în perioada 2026-2030, precum și elaborarea Strategiei Naționale Anti-Sărăcie 2028-2034, cu finanțare de trei milioane de euro din fonduri europene. Programul prevede și transpunerea Directivei UE privind protecția lucrătorilor de pe platformele digitale, clarificarea muncii dependente și combaterea abuzurilor în utilizarea formelor independente de muncă.
Sprijin pentru familii și tineri
Printre măsurile destinate familiilor se numără acordarea unei subvenții de 2.250 de lei lunar angajatorilor care încadrează părinți cu trei sau mai mulți copii, precum și prime de 1.000 de lei lunar pentru mamele active pe piața muncii și pentru femeile cu minimum trei copii. Programul permite, de asemenea, bunicilor angajați să beneficieze de concediu în locul părinților, facilitând astfel îngrijirea copilului. Părinții vor putea reveni la muncă în regim part-time, păstrând jumătate din indemnizația pentru creșterea copilului.
Măsuri împotriva muncii la negru
Programul de guvernare propune reorganizarea Autorității Naționale pentru Calificări și consolidarea rolului comitetelor sectoriale. Se urmărește și armonizarea legislației cu Convenția Organizației Internaționale a Muncii privind combaterea hărțuirii la locul de muncă. Un alt aspect important este combaterea muncii la negru și a formelor mascate de ocupare, precum microîntreprinderile și contractele de drepturi de autor utilizate pentru activități ce ascund, de fapt, raporturi de muncă.
Modernizarea Inspecției Muncii
Programul prevede adoptarea unui pachet legislativ pentru mobilitatea angajaților, care va include sprijin pentru transport, cazare și integrare profesională. Se va realiza un audit participativ al cheltuielilor publice, implicând sindicatele și patronatele. Alte măsuri includ revizuirea regimului sancționator pentru respectarea drepturilor salariaților și modernizarea Inspecției Muncii, cu scopul de a crește conformarea cu legislația și eficientizarea activităților de control.
Concluzie
Programul de guvernare al lui Adrian Veștea are potențialul de a transforma peisajul muncii în România prin reforme semnificative în domeniul salarial și prin combaterea muncii la negru, având implicații importante pentru protecția angajaților și sprijinirea familiilor vulnerabile.
