Creșterea salariilor și contribuțiilor în 2026
Costul orar al forței de muncă a crescut în primul trimestru din 2026 comparativ cu finalul anului precedent și cu aceeași perioadă din 2025, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Creșterile cele mai mari s-au înregistrat în domeniile serviciilor administrative, sectorul financiar, hoteluri și restaurante, IT și construcții.
Date statistice relevante
În trimestrul I din 2026, costul orar al forței de muncă ajustat în funcție de numărul zilelor lucrătoare a crescut cu 1,4% față de trimestrul IV din 2025 și cu 3,77% față de aceeași perioadă a anului trecut. Indicatorul măsoară cheltuielile angajatorilor pentru o oră de muncă, incluzând salariile și costurile indirecte, cum ar fi contribuțiile sociale.
Creșteri pe sectoare
Comparativ cu ultimele trei luni din 2025, cele mai semnificative creșteri au fost observate în:
- Servicii administrative și suport: +6%
- Sectorul intermedierilor financiare și asigurărilor: +5,99%
- Hoteluri și restaurante: +5,2%
- Sectorul informațiilor și comunicațiilor (IT și telecomunicații): +5,15%
În contrast, au fost domenii cu scăderi, cum ar fi tranzacțiile imobiliare (-4,26%) și transportul și depozitarea (-3,59%).
Compararea anuală
Costul orar al forței de muncă a crescut în aproape toate activitățile economice analizate comparativ cu primul trimestru din 2025. Cele mai mari majorări au fost în:
- Producția și furnizarea de energie electrică și termică: +8,1%
- Construcții: +7,43%
- Activități profesionale, științifice și tehnice: +6,4%
- Sectorul informațiilor și comunicațiilor: +6,34%
- Industria prelucrătoare: +6,3%
Pe de altă parte, în administrația publică și învățământ, costul orar al muncii a scăzut cu -4,53% și, respectiv, -4,13%.
Implicațiile creșterii costurilor forței de muncă
Creșterea costului forței de muncă sugerează că angajatorii plătesc mai mult pentru angajați, fie prin salarii mai mari, fie prin cheltuieli indirecte mai mari. Aceasta poate însemna venituri mai mari pentru angajați în anumite sectoare, dar reprezintă o presiune suplimentară asupra costurilor pentru companii, în contextul unei economii marcate de inflație și încetinirea consumului. În primul trimestru din 2026, cheltuielile salariale directe au crescut cu 3,78%, iar cheltuielile indirecte cu 3,63% față de aceeași perioadă a anului trecut.
Concluzie
Creșterea semnificativă a salariilor și contribuțiilor în prima parte a anului 2026 reflectă o tendință economică de ajustare a costurilor forței de muncă, cu implicații importante atât pentru angajați, cât și pentru companii.
