Acuzații legate de epuizarea profesională
Foști angajați ai restaurantului din Bistrița, unde un tânăr de 18 ani, Bogdan Țiolan, a murit, au făcut acuzații grave cu privire la condițiile de muncă. Aceștia afirmă că erau obligați să lucreze până la epuizare, iar Bogdan ar fi fost supus unui ritm de muncă extrem de solicitant, în ciuda problemelor de sănătate pe care le avea.
Condiții de muncă extreme
Un fost angajat a declarat că angajații erau nevoiți să muncească și 24 de ore continuu, subliniind că tânărul era vizibil obosit. Acesta a adăugat că a plecat de la restaurant după ce nu i s-a întocmit carte de muncă timp de luni întregi.
Detalii despre decesul lui Bogdan
Conform documentului medico-legal, Bogdan a suferit o criză de epilepsie, care a dus la un stop cardio-respirator fatal. Având în vedere afecțiunea sa, munca în condiții atât de solicitante nu era compatibilă cu starea sa de sănătate.
Evenimentele din weekendul fatal
Tânărul a fost găsit mort într-o încăpere a restaurantului, după ce cu o zi înainte participase la două evenimente și urma să participe la un altul duminică.
Investigația autorităților
Inspectoratul Teritorial de Muncă a deschis o anchetă în legătură cu moartea tânărului, pentru a verifica condițiile de muncă și regimul de lucru de la restaurant.
Acest incident ridică întrebări serioase privind protecția angajaților în domeniul ospitalității și necesitatea unor reglementări mai stricte privind condițiile de muncă, în special în cazul tinerilor cu probleme de sănătate.
