Protest la Palatul Victoria
Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a inițiat o acțiune fără precedent, depunând o petiție oficială la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării. Acesta solicită intervenția autorităților în urma declarațiilor lui Sebastian Burduja, consilier onorific al premierului Ilie-Gavril Bolojan.
Solicitările sindicatului
Petiția vizează constatarea unei fapte contravenționale de hărțuire și discriminare, acuzând că afirmațiile lui Burduja au generat un climat degradant pentru angajații din sectorul public. Printre cerințele sindicatului se numără:
- Aplicarea unei amenzi contravenționale stabilite de Colegiul Director, în funcție de gravitatea faptei și statutul public al persoanei vizate.
- Publicarea în mass-media a unui rezumat al hotărârii.
- Dispunerea de măsuri reparatorii și preventive, inclusiv recomandări publice, retractări și reguli de comunicare nediscriminatorie.
Declarația care a declanșat scandalul
Controversa a început după un interviu acordat de Burduja publicației Adevărul, în care a afirmat: „La stat lucrează trei tipuri de oameni: oameni incompetenți, oameni care își completează veniturile și oameni nebuni.” Aceste declarații au fost interpretate ca o stigmatizare a tuturor angajaților din administrația publică.
Critica sindicatului
Sindicatul susține că afirmațiile lui Burduja nu reprezintă o critică punctuală, ci o etichetare generalizată. În petiție se subliniază că:
- Termenul „incompetenți” sugerează o incapacitate generalizată.
- Expresia „își completează veniturile” poate fi interpretată ca o insinuare a unor comportamente ilicite.
- Sintagma „oameni nebuni” folosește sănătatea mintală ca insultă, afectând demnitatea persoanelor vizate.
Impactul asupra sănătății mintale
Utilizarea termenului „nebuni” ca insultă amplifică stigmatizarea persoanelor cu tulburări psihice, contribuind la un climat ofensiv și discriminatoriu. Sindicatul argumentează că aceste etichete pot alimenta ostilitatea socială.
Argumentele juridice
Petiția se bazează pe prevederile art. 2 alin. (4) și (5) din OG 137/2000, care sancționează comportamentele degradante și discriminatorii. Sindicatul subliniază că libertatea de exprimare nu poate fi folosită ca scut pentru discursuri care afectează demnitatea unui grup social.
Concluzie
Organizația solicită admiterea petiției, constatarea hărțuirii și discriminării, aplicarea sancțiunilor legale și publicarea unui rezumat al hotărârii. Acest caz evidențiază importanța protecției demnității angajaților din sectorul public și necesitatea unor măsuri împotriva discriminării.
