Pilonul IV de pensii private
Guvernul României intenționează să reintroducă Pilonul IV de pensii private în cadrul pachetului de relansare economică. Acesta va reprezenta un beneficiu suplimentar oferit de angajatori angajaților lor, prin virarea de contribuții financiare pentru pensii private.
Condiții de funcționare
În cadrul acestui sistem, angajatorul va putea efectua contribuții pentru angajat, însă acesta din urmă nu va deveni automat proprietar al acestor sume. Dacă angajatul își dă demisia înainte de a finaliza o perioadă de trei ani, toate contribuțiile și profiturile acumulate se vor întoarce la angajator.
Deduceri fiscale și transparență decizională
Autoritățile propun, de asemenea, deduceri fiscale pentru acest tip de pilon. Pilonul IV a fost introdus inițial în România în 2020, dar a fost considerat un eșec de către experții în domeniu. Proiectul este acum în faza de transparență decizională, ceea ce permite o discuție deschisă și o evaluare a acestuia.
Concluzie
Reintroducerea Pilonului IV de pensii private ar putea oferi angajaților un beneficiu suplimentar, dar ridică întrebări legate de proprietatea contribuțiilor și de sustenabilitatea acestui sistem, având în vedere eșecul anterior.
