Numirea Larisei Blanari la conducerea Spitalului Județean Suceava
Larisa Blanari, nașa de cununie a președintelui Consiliului Județean Suceava, a fost numită în funcția de șef al Spitalului Județean Suceava. Blanari, economist de profesie, a ocupat anterior funcția de șefă la Casa de Asigurări de Sănătate a județului și a fost deputat pentru câteva luni anul trecut.
Contextul numirii
Președintele CJ Suceava, Gheorghe Șoldan, a declarat că a cedat prerogativele vicepreședintelui CJ, Nicolae Robu, pentru a face această numire, precizând că mandatul vechiului manager expira. El a explicat că au existat cinci refuzuri pentru preluarea funcției de manager al spitalului din partea medicilor, inclusiv a doctorului Ionuț Julchiș, care a ales să revină la activitatea medicală.
Problemele salariale din sistemul sanitar
Șoldan a indicat că principala problemă care descurajează medicii să ocupe funcția de manager este salariul prea mic comparativ cu veniturile din sectorul privat. El a menționat că managerii spitalelor sunt plătiți mai puțin decât directorii medicali sau medicii care își exercită profesia în spital. Salariul managerului spitalului este aproximativ 14.000 de lei, în timp ce medicii urgentiști câștigă între 19.000 și 20.000 de lei, iar medicii specialiști pot depăși 30.000 de lei, inclusiv cu gărzi.
Consecințe și implicații
Decizia de numire a Larisei Blanari reflectă o practică de nepotism în rândul funcționarilor publici și creează un precedent care poate afecta încrederea publicului în managementul spitalelor. O astfel de numire, în contextul problemelor salariale și al refuzurilor medicilor de a prelua funcții de conducere, ridică semne de întrebare asupra viabilității și eficienței sistemului sanitar din județ.
