Optimismul Ministrului Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că există în continuare oportunități pentru majorarea salariului minim în România, în ciuda poziției premierului Ilie Bolojan, care a afirmat că situația economică a țării nu permite acest lucru. Manole a făcut aceste comentarii după negocierile tripartite de la Guvern, desfășurate miercuri, pentru stabilirea salariului minim care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026.
Argumentele pentru Majorare
Florin Manole a subliniat necesitatea creșterii salariului minim, invocând inflația crescută și deteriorarea puterii de cumpărare a cetățenilor. El a menționat că România se confruntă cu sărăcie în rândul muncitorilor și consideră inacceptabil ca angajații care lucrează legal opt ore pe zi să nu poată acoperi cheltuielile lunare. În cadrul discuțiilor, au existat voci care susțin menținerea salariului minim actual, venind din partea patronatelor.
Impactul Înghețării Salariului
Manole a avertizat că, dacă salariul minim va rămâne neschimbat, aproximativ 2 milioane de cetățeni, ale căror salarii se află între 4.050 lei și 4.500 lei, vor experimenta o pierdere a puterii de cumpărare. De asemenea, a subliniat că statul ar putea suferi pierderi semnificative din taxa de consum.
Beneficiile Majorării Salariului
Ministrul a evidențiat că majorarea salariului minim ar avea un impact pozitiv asupra colectării la buget, menționând că numărul salariaților care primesc salariul minim din sistemul de stat este redus, ceea ce ar conduce la un rezultat favorabil la finalul calculului financiar.
Concluzie
Decizia privind majorarea salariului minim va avea implicații importante asupra economiei și bunăstării cetățenilor, iar negocierile continue între guvern, sindicate și patronate sunt esențiale pentru a găsi o soluție echitabilă.
