Reforma sistemului de pensii militare
Guvernul analizează o reformă amplă a sistemului de pensii militare, care ar putea introduce două limite de vârstă pentru pensionare: 60 și 65 de ani. Această măsură este evaluată în contextul presiunilor asupra bugetului de stat, iar autoritățile caută soluții pentru reducerea cheltuielilor fără a afecta structurile de apărare.
Impactul pensionărilor masive
Ministrul Apărării, Radu Miruță, a avertizat că o ieșire simultană la pensie a mii de militari ar putea genera un dezechilibru financiar semnificativ pentru minister. Conform acestuia, dacă 4.000 de militari ar ieși la pensie, Ministerul Apărării ar fi nevoit să plătească simultan 4.000 de pensii suplimentare și salariile pentru angajările necesare, ducând astfel la o cheltuială dublă.
Tendința militarilor de a rămâne în sistem
Ministrul a subliniat că aproximativ 75% dintre cadrele eligibile pentru pensionare aleg să continue activitatea, chiar și fără stimulente financiare suplimentare. Această tendință indică faptul că mulți militari consideră mai avantajos să rămână în armată decât să treacă în rezervă.
Posibile majorări de salarii
În paralel, Ministerul Apărării ia în calcul creșterea soldelor ca o modalitate de a păstra personalul activ și de a face profesia militară mai atractivă pentru noile generații. O salarizare mai competitivă ar putea reduce presiunea asupra sistemului de pensii militare și ar contribui la stabilitatea resurselor umane din armată.
Concluzie
Reformele propuse de Guvern pentru forțele armate, inclusiv modificările privind vârsta de pensionare și posibilele majorări de salarii, reflectă eforturile de optimizare a cheltuielilor bugetare și de menținere a unui personal militar stabil și eficient.
