Contextul financiar al instituțiilor de apărare pentru 2026
La finalul anului 2025, instituțiile de apărare și ordine publică se confruntă cu o situație tensionată. Deși autoritățile promovează obiective ambițioase pentru consolidarea rolului strategic al României, realitatea financiară este marcată de blocaje și întârzieri, cu venituri care nu țin pasul cu evoluția prețurilor.
Salarii înghețate și efectele inflației
Salariile militarilor și soldele personalului din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Ministerul Apărării Naționale (MApN) au rămas înghețate în 2025, iar această situație se va menține și în 2026. Inflația prognozată este de aproximativ 9–10%, ceea ce va reduce puterea de cumpărare a angajaților din apărare. Nemulțumirile au crescut din cauza întârzierilor în plata drepturilor financiare și a lipsei unor măsuri coerente pentru a reflecta responsabilitățile și riscurile asumate de personalul militar.
De asemenea, Ministerul Apărării a fost nevoit să realoce fonduri destinate inițial programelor de înzestrare pentru a acoperi cheltuielile cu salariile și pensiile până la finele anului.
Pensiile militare și blocajele legislative
Pensionarii din sistem se află într-o situație similară, deoarece veniturile lor au rămas aproape neschimbate după procesul de recalculare a pensiilor. Un proiect legislativ pentru majorarea pensiilor în funcție de evoluția soldelor a fost respins de Curtea Constituțională în primăvara anului 2025, iar autoritățile nu au oferit o alternativă viabilă. Totodată, pensionarii reclamă neplata restanțelor salariale aferente pensiilor, care sunt obligatorii conform legislației în vigoare.
Concluzie
Perspectiva veniturilor pentru militari și pensionari în 2026 rămâne sumbră, cu salarii înghețate și pensii stagnate, ceea ce va afecta grav puterea de cumpărare și moralul personalului din domeniul apărării.
