Tragedie în rândul personalului medical
Moartea unei infirmiere de la Spitalul Municipal „Caritas” din Roșiori de Vede a generat controverse și acuzații grave la adresa conducerii unității medicale. Femeia a decedat în luna noiembrie 2025, la câteva zile după ce a suferit un accident vascular cerebral, survenit după o tură de noapte de 12 ore.
Presiuni la locul de muncă
Familia infirmierei susține că epuizarea și presiunile de la locul de muncă au jucat un rol crucial în această tragedie. Se afirmă că femeia era obligată să rămână peste program și să îndeplinească sarcini suplimentare, cum ar fi redactarea unor „note explicative” imediat după terminarea turei. Fratele acesteia a declarat că sora sa era extrem de obosită și că condițiile de muncă i-au afectat grav sănătatea.
Investigația oficială
Deși infirmiera a decedat în contextul activității profesionale, Inspecția Muncii a stabilit că decesul nu se încadrează ca accident de muncă. Conform concluziilor instituției, cauza morții a fost o problemă patologică, fără legătură directă cu factorii externi sau condițiile de muncă. Astfel, nu există un angajator care să înregistreze evenimentul ca accident de muncă, ceea ce exonerează legal orice responsabilitate profesională.
Acuzații din partea familiei
Familia contestă decizia autorităților, fratele infirmierei afirmând că există neconcordanțe între declarațiile personalului medical și realitatea trăită de sora sa. Acesta acuză că, după deces, au apărut afirmații conform cărora femeia ar fi dormit în timpul programului, considerații pe care le consideră nedrepte și tardive.
Apel pentru reevaluare
„Este revoltător cum, și după moarte, cineva încearcă să arunce vina pe victimă. Sora mea era epuizată, iar presiunile de la muncă au contribuit la această tragedie”, a declarat bărbatul, solicitând explicații publice și o reevaluare a cazului.
Tragedia infirmierei subliniază problemele grave de sănătate și presiune la care este supus personalul medical, ridicând întrebări importante privind condițiile de muncă și responsabilitatea angajatorilor.
