Reforma administrativă în România: Lipsa datelor actualizate despre angajați
În prezent, România nu dispune de o bază de date actualizată care să conțină informațiile referitoare la angajații din administrația publică locală. Kelemen Hunor, liderul UDMR, a subliniat că premierul și miniștrii nu pot avea acces la datele necesare pentru a ști câte posturi sunt ocupate sau vacante la nivel local. Deși există aprobări de posturi la începutul anului și ordine emise de prefecți, nu există o centralizare a acestor informații până la data de 4 septembrie, ceea ce face imposibilă obținerea unei imagini clare asupra situației din fiecare județ.
Probleme de raportare și standardizare
Kelemen Hunor a explicat că lipsa unei standardizări în raportarea datelor complică procesul. Diverse autorități locale raportează informațiile într-un mod diferit, ceea ce contribuie la dificultățile întâmpinate în luarea deciziilor corecte. Aceste aspecte sunt motivul pentru care reforma administrativă a fost amânată cu două săptămâni, deoarece este esențial să existe date precise pentru a fundamenta deciziile administrative.
Propuneri pentru eficientizarea administrației
Hunor a sugerat că prefecții ar trebui să fie transferați de la Ministerul de Interne la Ministerul Dezvoltării, argumentând că acolo se gestionează mai bine administrația locală. El a menționat că Ministerul Dezvoltării deține date doar din februarie și că această migrare ar putea îmbunătăți situația. Kelemen Hunor a afirmat că este un moment crucial pentru a obține o funcționalitate mai bună în administrația publică, subliniind că simpla reducere a numărului de angajați sau creșterea taxelor nu reprezintă o reformă reală.
Perspectivele reformei administrative
Liderul UDMR a anunțat că proiectul privind administrația publică va fi finalizat în aproximativ două săptămâni. Acesta a subliniat importanța de a avea date exacte pentru a putea colabora eficient în cadrul coaliției guvernamentale. Scopul reformei este de a asigura o funcționare îmbunătățită a sistemului administrativ, esențială pentru viitorul administrației publice din România.
În concluzie, lipsa unei baze de date actualizate și standardizate afectează capacitatea de decizie în administrația publică, ceea ce subliniază necesitatea urgentă de reformare a sistemului administrativ din România.
