Reglementări noi pentru angajarea lucrătorilor străini în România
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul străinilor pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. Această măsură interzice perceperea de taxe sau comisioane de la acești lucrători. Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a subliniat că actul normativ simplifică procedurile pentru angajatori și reduce termenele de avizare.
Platformă unică pentru gestionarea lucrătorilor străini
Una dintre principalele măsuri este crearea platformei naționale workinginromania.gov.ro, administrată de Ministerul Afacerilor Interne. Aceasta va permite gestionarea transparentă și digitalizată a accesului lucrătorilor străini. De asemenea, ordonanța introduce o listă a ocupațiilor deficitare, actualizată semestrial, bazată pe datele furnizate de ANOFM și INS.
Mecanisme de protecție pentru lucrători
Actul normativ instituie un mecanism de protecție sub formă de depozit financiar obligatoriu pentru agențiile de plasare, destinat acoperirii costurilor de repatriere, sprijinului lucrătorilor în situații de risc și eventualelor amenzi. Valoarea garanției este de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de lucrători aduși în România.
Principiul „angajatorul plătește” și standardizarea contractelor
Ordonanța prevede standardizarea contractelor și introduce principiul „angajatorul plătește”, interzicând astfel solicitarea de comisioane sau taxe de la lucrători. Această măsură aliniază România la standardele OCDE și vizează combaterea migrației ilegale, protejarea lucrătorilor străini și corelarea recrutării cu nevoile economiei.
Corelarea recrutării cu nevoile economiei
Ioana Dogioiu a menționat că angajarea lucrătorilor din afara țării va fi posibilă doar pentru ocupațiile incluse în lista celor deficitare, cu excepția domeniilor înalt calificate. Acest sistem va asigura că locurile de muncă sunt ocupate prioritar de forța de muncă internă, iar apelul la lucrători străini va fi justificat și controlat.
Cifre relevante privind lucrătorii străini în România
În ultimii zece ani, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015-2016 la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini pentru acest an.
Noile reglementări au potențialul de a transforma piața muncii din România, asigurând atât protecția lucrătorilor străini, cât și satisfacerea nevoilor economice interne, printr-o gestionare mai eficientă și mai transparentă a forței de muncă externe.
