Reorganizarea Primăriei Capitalei: Planuri și Impact
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat un pachet de reorganizări la Primăria Municipiului București, care va afecta zeci de locuri de muncă și va genera economii semnificative. În prima etapă, se preconizează desființarea a 772 de posturi, dintre care aproximativ 400 sunt deja ocupate. Angajații de pe aceste posturi vor fi evaluați prin concursuri, iar cei cu cele mai bune rezultate vor rămâne în noua structură.
Obligații Legale și Reducerea Posturilor
Conform OUG 7/2026, Primăria Capitalei trebuie să reducă 30% din posturi până la 12 aprilie, dintre care 20% trebuie să fie ocupate. Neîndeplinirea acestei obligații ar putea duce la pierderea cotelor defalcate de la Guvern. De asemenea, Legea 296/2023 impune o reducere de 10% a posturilor și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de angajați. Se estimează că aproximativ 170 de angajați din aparatul Primăriei își vor înceta raporturile de muncă.
Comasarea Instituțiilor Culturale
Reorganizarea include și comasarea a șapte instituții culturale, precum Creart, Arcub și Proedus, sub denumirea Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Din cele 267 de posturi existente, vor rămâne 155, ceea ce înseamnă desființarea a 112 posturi și încetarea raporturilor de muncă pentru 50 de angajați.
Controlul Costurilor pentru Evenimente
Ciprian Ciucu a subliniat necesitatea unui control mai strict al costurilor pentru evenimentele capitalei, menționând că Târgul de Crăciun costă aproximativ 20 de milioane de lei, cu o recuperare de doar 5 milioane de lei. Primarul a sugerat că o parte mai mare din costuri ar trebui să fie acoperită de comercianți și sponsori.
Comasarea Instituțiilor din Domeniul Public
Al doilea pachet de reorganizare vizează ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor, care vor fi comasate în Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). În urma comasării, numărul posturilor va scădea de la 771 la 511, ceea ce presupune desființarea a 260 de posturi și încetarea raporturilor de muncă pentru 40 de angajați.
Transparență și Eficiență în Administrare
Primarul a solicitat o mai mare transparență în gestionarea Administrației Cimitirelor, menționând că există multe firme care colaborează cu aceasta fără o claritate în privința aprobărilor. De asemenea, a propus ca unele servicii din cimitire să fie gestionate direct de noul ADP pentru a crește veniturile la bugetul municipalității.
Perspective de Viitor
Ciprian Ciucu a declarat că reorganizarea actuală este doar un prim pas și că este posibil să existe un nou val de restructurări în anul următor pentru a eficientiza administrația. Se estimează că economiile anuale vor ajunge la aproape 28 de milioane de lei, cu o reducere de 20,4 milioane de lei provenind din reducerea posturilor din aparatul propriu și economii suplimentare de peste 7 milioane de lei din instituțiile culturale și domeniul public.
Aceste reorganizări au scopul de a eficientiza activitatea Primăriei Capitalei, răspunzând astfel nevoilor administrative și bugetare ale capitalei.
