Deficitul de personal din armată
Deficitul de personal din armata României se adâncește, iar guvernul a decis să implementeze un program de voluntariat militar plătit. Tinerii cu vârste între 18 și 35 de ani sunt atrași cu o recompensă de aproximativ 6.000 de euro pentru patru luni de pregătire.
Critici la adresa programului
Specialiștii avertizează că acest program riscă să fie un eșec, deoarece nu abordează problemele structurale ale sistemului militar și nu va putea acoperi deficitul semnificativ de militari. De asemenea, se estimează că România ar putea pierde mii de militari activi din cauza modificărilor legislative propuse, precum creșterea vârstei de pensionare la 65 de ani, ceea ce ar putea determina mulți militari să părăsească sistemul.
Impactul asupra încrederii publicului
Încrederea românilor în instituțiile statului este în scădere, ceea ce afectează atractivitatea programului de voluntariat militar. Analiștii sugerează că, din cauza contextului internațional, în special conflictului generat de amenințările Rusiei, tinerii ar putea evita să se îndrepte către armată.
Concluzie
Inițiativa guvernului de a promova un program de voluntariat militar plătit se confruntă cu provocări semnificative legate de deficitul de personal și scăderea încrederii publicului, ceea ce îi pune în pericol succesul.
